What Does 出海 Mean?

在强大供应链的基础上,中国一些行业的商业模式也趋于成熟。江浩说:“中国的一些商业模式是非常领先的,比如互联网和电商的一些玩法,效率非常高。”以极兔为例,它作为物流公司在中国快递业没有明显竞争优势,但是出海东南亚和中东以后扩张非常迅速。

近十年,除了配合经济发展、解决产业问题,中央对“走出去”政策的设计开始更多置于更宏大的国家战略之下。

(汤哲辉采访内容来自澎湃新闻记者宦艳红、喻琰报道《科技出海记|安永合伙人汤哲辉:以合规的确定性应对全球的不确定性》)

最后,韩宗波也给初创企业提出了一些建议:第一,认准了行业有前景,产品首先一定要过关;第二,把有限的精力和资源投入到真正能产生价值的地方,如果产生不了价值,建议暂时缓一缓;第三,任何具有里程碑式的转折可能只是做对了某一点,并把这一点无限放大,否则持续性就有可能打折。

“但他们做的不是这玩意儿,他们需要满足客户两个最主要的需求,第一,是能放在户外,经得住日晒雨淋,不要脱漆,电线不要爆皮,不能有漏电的风险。第二是满足人数,至少能做出满足很多人同时喝的大锅咖啡,这样所有人都能一起来喝。”

四川省鞋业协会秘书长马运涛介绍,成都制鞋的一大特点是以手工制作居多,质量好、定制化程度高。但是,相比于其他地区自动化、大批量的制鞋模式来说,批产能力相对较弱,以小批量出货为主。然而,正是这样看似的劣势却恰恰更能适应跨境电商的需求。

李春芳 - 徐中行 - 周希哲 - 劉衍祚 - 許 嶽 - 章 懋 - 朱天球 - 莫如善 - 馮皐謨 - 吳一儒

熊 桴 - 白啓常 - 李 玳 - 任民望 - 張 榮 - 范 檟 - 鄭 逑 - 吳炳庶 - 何思贊 - 張 蘊

刘洋感同身受,当他空降到东南亚办公室的时候,同时面对着高管同事和当地员工的不信任和对电商模式理解的不一致。当地员工看重中国老板是否有西方的教育背景和国际工作经验,能否使用英语办公,是否对当地有足够的了解和尊重,以及能否以足够让人接受的方式进行沟通。如果中国老板做不到这几点,“当地员工会不服管,要么逼你走,要么他就辞职”。

田 楊 - 陳 諫 - 宗 臣 - 包應麟 - 林烶章 - 金立敬 - 黃士觀 - 方弘靜 - 傅夏器 here - 羅一道

「我的收藏品不是超級貴,但愈買愈多,總得找地方放,之前在這大樓不同角落,左放一件、右放 一件,有些放了入倉,有時一個月看不到一次,這很沒意思、好無癮,既然有一個這麼有趣的地 方,不如收回來自用,自己享受。」

我们上面提到过,在东南亚,单一国家的单一业务线,市场空间往往不够大,所以在东南亚打出来的团队,进一步国际化发展的意愿和能力往往比较强,我们可以称为“二次出海”的能力。

以此为例,刘轶芳表示,我们其实需要提前识别风险,发现风险,然后尽早地出台解决方案,然后通过商务部渗透到地方,地方商务局再渗透到相关的企业。我们的工作其实就是做好“护身符”一样的角色。

在此轮信息革命中脱颖而出的国家,能够成为主导经济全球化进程的中坚力量。

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